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Licenciement pour maladie en cours de reconnaissance de maladie professionnelle
Sujet initié par ablyss26, il y a 1 an
Thèmes abordés :
LicenciementMédecine du travail
Mon ami a 52 ans , il est employé dans une société de nettoyage de camions de transport de marchandises consommables, il nettoie les camions au karcher intérieur et extérieur celà depuis 2 ans . Depuis le 28 décembre 2009 il est en arrêt maladie pour tendinite de l'épaule droite reconnue par un rhumatologue qui a demandé une reconnaissance en maladie professionnelle . Aujourd'hui son employeur le convoque pour un entretien préalable de licenciement.Quels sont ses droits , peut-il le licencier si oui dans quelles conditions . Son employeur est au courant qu'un dossier de maladie professionnelle est en cours.
Merci de me répondre rapidement le rendez vous avec l'employeur est prévu le 2 juillet, il a reçu la lettre recommandée ce jour 28/06/2010 peu de temps pour se retourner et organiser sa défense.
 
 
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licenciement
Titre
Conseiller essentiel
messages
2368
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44
messages résolus
0
bonjour

que votre ami prenne rapidement contact avec la médecine du travail et un syndicat

Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.f
 
 
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