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Congé de paternité
Sujet initié par Günther, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
CDDLicenciementSalaireSalariéCongé de paternitéSMIC
Bonjour,
je suis en contrat CDD avec promesse d'embauche en septembre, ma compagne doit accoucher de jumeaux en août, ai-je le droit de percevoir les 3 + 11 jours de congé de paternité,
dans l'attente d'une réponse,
cordialement...
 
 
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pepelle
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Oui vous pouvez bénéficier du congé paternité sans aucun problème ( pratiquement tous les pères peuvent en profiter que l'on soit salarié cdd ou cdi, chomeur, fonctionnaire, profession indépendante,agricoles, etc )
Par contre il faut distinguer le droit au congé de paternité et son indemnisation
Pour bénéficier d'une indemnisation durant son congé de paternité, le père doit cesser son activité professionnelle. Par ailleurs, si le père est salarié en activité, il doit justifier de dix mois d'immatriculation minimum. Il doit également avoir travaillé au moins 200 heures dans les trois derniers mois ou avoir cotisé (cotisations maladie, maternité, invalidité, décès) sur un salaire au moins égal à 1015 fois le SMIC horaire au cours des six mois précédant la date du début du congé paternité
Attention: vous devez envoyer une LRAR à l'employeur au moins un mois avant la date de prise du congé pour lui demander d'en bénéficier et précisez vos dates
 
 
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kami22
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Je suis actuellement employé et j'ai reçu une lettre pour entretien préalable pouvant conduire au licenciement (entretien qui aura lieu le 3 mars). Or, j'ai posé un préavis pour congé paternité daté au 8 mars. Puis-je être licencié avant et perdre mes avantages?
Merci
 
 
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