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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : Internet | bonjour peut ton licencier en étant en arrét maladie et reconu a la cpam ald et sans passé médecin du travail et faire un travail qui ne correspont pas a ce qui et incrit aux contrat d'embauche et qui mes en danger la santé de la personne sans quel sois aux courant qu'il faut formation et des protection et qui reçoi 12 ans aprés une attestation de ses patron d'exposition aux cmr quant il se sont aperçue que j'ai fait rapprochement de mon état de santé depuis que j'ai travaillé dans ce laboratoire eux était aux courant s'offe moi je les sus quant 2006 prie avocat qui aux lieux de faire appel aux prud'homme a fait appel cpam il ma prie 1400 euro en 2009 site avocat sur internet me réponde que mon avocat a fait erreur fondamental qui devais faire appel aux prud'homme et je lui et dit il ne savais put quoi dire de la j'ai fait appel aux prud'homme entre deux fait appel a témoin vivastreet.fr il y a tout ceux qui mes arriver pendants tout ses année et ce journaliste qui ma contacté et vue tout mes papier et a publier dans l'observateur le calvert que j'ai vécue et encore aujourd'huit grace a ce journaliste j'ai eux des personne qui on travaillée dans le méme laboratoire en tent que femme de ménage mes faisait méme travail que ses a dire aide laboratoire sans protection et formation et sans savoir que j'était en danger avec tout ses produits toxique et cancèrigiène ses personnes mon fait attestation sur l'honneur je les sus en 2006 ses la que j'ai comprit que mes patrons médecins savais qui m'était santé en danger et qui me payer en tent que femme de ménage aux lieux de me payer en tent que aide laboratoire sans protection et formation tout sa pour ne pas racheté du matériels et faire des bénéfice en mettent ma santé en danger et s'elle des femme du nord qui faisait frottie car ce matériel je devais nettoyer et remettre lamps intérieur tout ce que j'ai respiré et vue ma fortement marquet moi je faisait confiance car ce sont des médecins voyer le résultat beaucoup de femme de ménage on était victime de tout cela regardé appel a témoin dans le nord aux site que je vous et inscrit vous serai tout sur cette affaire j'aimerai que il y a encore des personne de loi sérieux et digne de se métier pour me venir en aide car je suis une femme malade prend plus de 22 cachet part jour dépensé beaucoup d'argent pour que ce laboratoire sois puni et que mon licenciment abusif sois reconu et que justice sois fait je veux croire encore qu'il a des gens sérieux millieux de la justice et la loi  | | Licenciement abusif :shock:
je garde un enfant depuis plus de 2 ans sans problème si ce n'est que les parents refusent de sonner avant d'entrer dans ma cour, alors que... Forum Licenciement abusif ? Tout le monde,
je suis embaucher en cdi (statue salarié vrp exclusif) depuis 4 mois (periode d'essai de 3 mois deja passé) en tant qu'attaché commerc... Forum Indemnites licenciement abusif Embauchée en cdi avec 2 mois de période d'essai, j'ai reçu ma lettre de licenciement 1 mois après la fin de ma période d'essai.
le motif évoqué lors ... Forum Urgent licenciement abusif Licenciée en juin 2009 pour cause réelle et sérieuse, j'ai aussitôt saisi le tribunal des prud'hommes. la partie adverse n'a cessé de demander des rep... Forum | | Aucune réponse pour le moment |
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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