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Urgent !! licenciement pour faute ou lourde ou non justifié ?
Sujet initié par saracaty, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Licenciement
Bonsoir,

J'ai une amie assmat qui vient de recevoir sa lettre de licenciement pour faute grave. En effet, d'après les parents leur fille de 3 ans et demi aurait rapporté ces propos de la fille de l'assmat de 7 ans : "tu veux sucer mon minou"
L'assmat n'a pas assisté à la scène car elle s'occupait de changer un autre enfant. Les parents le lui reproche. L'assmat a emmené sa fille chez un pédopsychiatre mais celui-ci lui a affirmé que ne tient pas de propos de la sorte. Peut-elle contester son licenciement ?
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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