Ajouter a vos favoris |  Conseillez à un ami |  Plan du site |  Connexion |  Flux RSS 
 
Devenir avocat partenaire
 
 Fiches pratiques 
 
 Modèles types 
 
 Jurisprudence 
 
 Codes et lois 
 
 Convention collective 
 
 Forum 
 
 Auto-Ecole 
 
 Tests code de la route 
 
 Avocat 
 
 Outils 
 
 Emploi Juriste 
 
 
 
 
Suivez nous sur
Retrouvez nous
sur Facebook
Posez votre question
Le sujet
Suivre ce sujet
Les cp au licenciement
Sujet initié par fafa, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Congés
Bonjour,

je voudrais savoir, l'orsque on est en année incomplète, avec les 10 % de CP payés mensuelement et que l'on n'a pas pris un seul jours et a prendre dans l'exercice actuel c'est a dire depuis le 1 er juin 2009 AU 31 mai 2010. Et que l'on vous prévois de vous licencier le jour ou l'employeur prend ces jours de congés payés d'été. Que devrais je touché ? C'est immorale de prévoir de rompre le contrat le plus tot possible afin que l'orsque je prendrais mes congés d'été,je ne serais pas rémunéré. Quels sont les obligations de mon employeur ? Me devra t il une indemité de congés payés dans l'hypothèse des jours pour lequel j'aurai. du accueillir l'enfant? Merci pour toute réponse
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
A voir aussi
5
Forum
Paiement cp suite à un licenciement J'ai un problème concernant le paiement des mes 25 jours de cp suite à mon licenciement qui a pris effet le 03 août 2010.je vais essayer de faire ...
Forum
Licenciement : transaction et cp + intéressement Je suis dans une entreprise depuis 10 mois. une procédure de licenciement est en cours pour motifs disons très subjectifs. j'attends la lettre recomm...
Forum
Conges payes et licenciement Si je ne travaille pas toute la periode de reference des conges payes et je suis licencie le 31 " aout apres avoir travaille le 1 mai puis je reclame...
Forum
Décompte cp et rtt durant préavis Cadre en cours de licenciement avec transcation je vais commencer mon préavis de 3 mois à parti du 21/07. hors durant cette période je vais prendre ...
Forum
Cp et rprise de 8h par mois de travail quel droit a la caf Je suis en cp pour 4 eme enfants je voudrais reprendre un petit travail de 2 h par semaine qu'est ce que je vais perdre mon conges parentalmerce ...
Forum
Aucune réponse pour le moment
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous