Bonjour
je viens vous demander quelques conseils : voici la situation de mon épouse :
depuis 1986 , elle travaille pour la commune ou nous résidons . elle n'a jamais eu d'emploi à temps plein, ni de titularisation de la fonction publique.
après avoir menacé de s'adresser aux prud'hommes sur les conseils d'un
syndicat en 2008 , le maire l'a enfin nommée
stagiaire au 1er janvier 2009 en vue de la titulariser au 1er janvier 2010. manque de pot pour elle, elle a du se faire opérer du dos en juin 2009 et est restée en arret maladie jusqu'au 15 fevrier 2010 ; le maire lui a donc repoussé sa titularisation à juillet 2010 compte tenu de son arret maladie .
en avait il le droit alors que cela fait 24 ans qu'elle travaille pour lui ?
d'autre part, sa chef de service lui a dit que ses
congés payés non pris en 2009, sont perdus .
elle n' a aucun jour d' ancienneté , alors qu'elle a 24 ans derrière elle .
que peut elle faire pour enfin prétendre à ses droits , qui ont toujours été bafoués.
merci de bien vouloir me donner quelques tuyaux , car aujourd'hui agée de 56 ans elle ne risque plus de se faire virer .
