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Droit chomage
Sujet initié par loeva24, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
CDDChômageDémissionDémission légitimeDroit
bonsoir,

Voila ma petite question.

J'ai été au chômage de Aout 2009 à Novembre 2009 soit 3 mois.

J'ai ensuite accepté un CDD de 7 mois dans une société, par la suite j'ai trouvé un CDI, j'ai donc démissionner de mon CDD pour le CDI. Aujourd'hui je me rend compte que le travail du CDI ne me plait pas...

Pourriez vous me dire si je quitte mon emploi en CDI pendant la période d'essai, vais-je quand même bénéficier du chômage et y aura-t-il un délai de carence?
 
 
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Johan N. Avocat à la Cour
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Conseiller
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419
messages résolus
13
Bonjour,

oui, vous pourriez avoir droit à l'allocation chômage.

Normalement, l'article L.5422-1 exclue les démissionnaires du bénéfice de l'allocation chômage. Mais la convention UNEDIC du 6 mai 2011 prévoit des cas de démission légitime. Notamment, une rupture de période d'essai dans un délai de 91 jours "efface" la première démission, ouvrant ainsi droit à l'allocation chômage.

Toutefois, pour plus de certitudes, je vous conseille de contacter au préalable un conseiller de Pôle Emploi.

Plus d'infos ici : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Chomage:-les-droits-et-obligations-du-chomeur/Le-regime-des-allocations-percues-par-le-chomeur.htm

Bien à vous,

Johan
 
 
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