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Demission cae sans motif

Sujet initié par sopnico, il y a 6 ans
BONJOUR
J'ai renouvellé mon CAE en février pour un an, ai-je le droit de le quitter sans motif.
D'avance merci :
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Diaman03
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Bonjour j'ai démissionner de mon Cae suite à des accusations mensongère assez grave de ma patronne , j'ai immédiatemment prévennue l'anpe de ma décision et expliqué les raisons justifiées de mon geste et je viens d'apprendre aujourd'hui que je n'avais pas le droit pourtant ma patronne ne ma rien dis . Doit je craindre des repraisailles ????
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mat63
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bj jè un cae depuis 1mois esque je peut dèmissionè?merci a tous
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stephanie230190
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Je me pose la meme question je suis en Cae depuis 1 an et je souhaite demissioné car jai trouvé du taf ailleur, est ce que je dois donner u mois de preavis ?
Merci d'avance pour vos reponse
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CAE
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Un CAE peut être rompu par le salarié UNIQUEMENT si celui-ci a trouvé un CDD d'au moins 6 mois ou un CDI.
Pendant la période d'essai le CAE est suspendu, et si à la fin de cette période d'essai vous rester sur ce nouveau poste alors vous pouvez quitter votre emploi en CAE sans préavis.
Mais en aucun cas (à part si une rupture de contrat est négociée avec l'employeur)on ne peut démissionner d'un CAE.
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Anna
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Bonjour, est-ce que le patron a le droit de nous rompre le contrat sans motif ?
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P.M.
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Bonjour,
L'employeur doit toujours avoir un motif pour rompre un CDI ou un CDD avant son terme...
Cordialement.

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loriii
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Bonjour je veux demissionner de mon cae car je demenage vers Montpellier ou je pourrai trouver du boulot plus facilement. Le préavis est il obligatoire ?
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loriii a dit :
Bonjour je veux demissionner de mon cae car je demenage vers Montpellier ou je pourrai trouver du boulot plus facilement. Le préavis est il obligatoire ?

Bonjour,
Il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
Cordialement.

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sandra
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bjr mon amis c fait metre miss a pied car son patron je voule savoir si il aurait des concequance si il serait paye car il a rende vous avec c deux patron pour prende leure decition pour voir si il le vire ou pas repond moi vite merci c urgen et miss a pied il sera paye ou pas
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P.M.
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sandra a dit :
bjr mon amis c fait metre miss a pied car son patron je voule savoir si il aurait des concequance si il serait paye car il a rende vous avec c deux patron pour prende leure decition pour voir si il le vire ou pas repond moi vite merci c urgen et miss a pied il sera paye ou pas

Bonjour,
Il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
Cordialement.

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titineboy
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merci pour toutes c'est reponse
il y a 2 ans
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Cornil
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Bonsoir "sopnico"
Je reprends mon habitude de répondre aux messages "en rade" sur ce forum après mon absence suite à voyage du 2405 au 3105.
NON, un CAE étant légalement un CDD, avec quelques règles particulières qui ne comportent nullement une possibilité de rupture sans motif par le salarié, tu ne peux romppre légalement celui-ci avant son terme prévu que dans le cas d'une embauche justifiée en CDI, comme pour tous les CDD.
Risque d'une rupture "sauvage": dommages et ntérêts réclamés par l'employeur en justice pouvant aller jusqu'à l'équivalent des salaires théoriques jusqu'à fin du contrat prévu...

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise (notamment en prenant acte d'une réponse, merci c'est en plus!) et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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