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Licenciement pour motif personnel
Sujet initié par lelia, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
LicenciementSalariéLicenciement pour motif personnel
Un salarié peintre en bâtiment dans le cas présent, effectuant la semaine de 35 H. donc ne travaillant pas le vendredi après midi,prend l'initiative de peindre la terrasse d'un copropriétaire le vendredi après midi en utilisant le matériel et les matériaux de l'entreprise pour laquelle il travaille (peinture, enduit etc..) tout en sachant que ce travail ne rentre pas dans le cadre du marché dont bénéficie l'entreprise. Ce fait a donné l'occasion aux autres copropriétaires de réclamer la même faveur. Nous pensons derrière tout ça, que ce salarié qui a utilisé les produits de l'entreprise sans en avoir l'autorisation, s'est fait payer ce travail au noir. Est-ce une faute assez lourde pour le licencier dans le cadre d'un licenciement pour motif personnel ?
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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