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Un patron changeant.....
Sujet initié par melpiwi, il y a 1 an
Thèmes abordés :
Syndicat
un patron peut -il :

vous envoyer une lettre pour "licenciement économique"... puis deux jours après
une lettre pour "rupture conventionnelle"

puis, lors de l'entretien avec une personne du syndicat :

vous proposer finalement une réduction d'heures de travail sur votre contrat.... 28h au lieu de 35h, et remettre en cause vos compétences devant tous le monde sans même vous laisser la parole pour vous expliquer.....

avec en plus de ça, la pression au boulot en vous disant que vous n'êtes pas compétente (après 3 ans d'ancienneté) et de vous dire : "maintenant tu va en chi%*....."

Merci d'avance de vos réponses ou expériences....
 
 
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C'est du grand n'importe quoi. Mais cela arrive. L'irrationalité patronale est parfois risible.

Vous avez le droit de refuser de signer cette proposition de baisse d'heures.

Les entretiens préalables sont parfois le théâtre de scène allant du n'importe quoi à la violence insidieuse. Il y a un livre qui traite du sujet : http://www.editions-negatif.fr/onenparle/onenparle.htm
 
 
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