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Posez votre question Le sujet Légalité des bilans journaliers d'activité Sujet initié par chris81, il y a 4 ans | Thèmes abordés : LicenciementDroitLicencierIndemnité de licenciement | Légalité des bilans journaliers d'activité : en fait mis à pied cnservatoire car je n'envoyais pas régulièrement ces fiches tampons qui permettent à ce jour juste de contrôler notre rythme d'activité. Malgré les commandes passées avec les tampons des pharmacies évidement visitées nous devons en + ts les jours renvoyer cette fiche. C'est le motif pris par mon employeur pour me licencier tout en laissant 3 semaines de flottement pour la mesure conservatoire. Pouvez vous m'éclairer sur le fameux document? Merci | | | | 1 réponse | |
Bonjour, La loi ne prévoit aucune réserve pour les mesures que l'employeur impose pour vérifier l'activité des salariés. Le fait de ne pas en envoyer constitue donc une faute. Cette faute justifie-t-elle pour autant un licenciement, et en plus apparemment pour faute grave? J'en doute. Donc vous pouvez à mon avis contester ce licenciement devant les prud'hommes avec de bonnes chances d'aboutir au moins à une requalification en motif réel et sérieux, sans faute grave, ce qui annulera la mise à pied et rétablira ton droit à préavis et à indemnité de licenciement éventuelle. Plus d'infos ici sur la faute grave : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-regime-du-licenciement/licenciement-disciplinaire.htm Bien à vous, Johan
il y a 6 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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