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La santé du salarié et l'entreprise

Congé maternité: les formalités

La salariée enceinte a le droit à différentes autorisations d'absence pour se rendre aux examens obligatoires dans le cadre de sa grossesse. La salariée enceinte a droit à un congé maternité dont la durée est déterminée selon les termes du Code du travail et s'il y a lieu une convention collective. Congés maternité, démarches du congé maternité

La maladie professionnelle : définition

Maladie professionnelle, reconnaissance de la maladie professionnelle La maladie est une maladie professionnelle lorsqu'elle est la conséquence directe de l'exposition du salarié à un risque ou dans les conditions où il...

Accident du travail: Qu'est ce qu'un accident du travail?

Accident du travail, conditions de l'accident du travail L'accident du travail est un accident survenu à l'occasion du travail. Pour différencier l'accident du travail de la maladie professionnelle,...

Inaptitude physique: que doit faire l'employeur?

Inaptitude physique, reclassement suite à inaptitude physique Un salarié peut être déclaré inapte à reprendre son emploi suite aux visites médicales de reprises. L'employeur doit lui proposer alors un poste...

Licenciement d'un salarié malade: principe et exceptions

Par principe, la maladie du salarié ne peut être le motif de rupture de son contrat de travail....

Le congé parental d'éducation

Le congé parental d'éducation est un droit ouvert aux deux parents afin d'interrompre ou de réduire...

Le congé paternité

La prise du congé paternité est autorisée à tous les pères qui le souhaitent après la naissance de...

Réintégration du salarié après maladie professionnelle

A l'issue d'un arrêt de travail faisant suite à une maladie professionnelle, le salarié a...
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