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Réseau pédophile : 7 ans de prison pour le principal accusé
La cour d'assises de la Mayenne a condamné mercredi soir à 7 ans de prison l'un des deux principaux accusés d'agressions sexuelles et de viols en réunion sur sept victimes dont deux fillettes, une peine confondue avec une autre condamnation de...
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Procès des transferts douteux du PSG: l'accusation mise à mal par Perpère
L'ex-président du Paris SG Laurent Perpère, interrogé mercredi dans le cadre du volet Nike des transferts douteux du club devant le tribunal correctionnel de Paris, a mis à mal l'accusation qui soutenait que les contrats d'image passés avec le...
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Corse-du-Sud: 20 ans de prison pour un violeur d'enfants multirécidiviste
Un quinquagénaire a été condamné par la cour d'assises de Corse-du-Sud, mercredi à Ajaccio, à la peine maximum de vingt ans de prison pour des viols sur cinq mineurs de son entourage familial dans un procès qualifié de "cas d'école du...
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Total attaque en justice l'ex-président de son fonds d'actionnariat salarié
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Centre rétention Vincennes: un sénateur Vert dénonce un "jugement
Le sénateur (Verts) Jean Desessard a qualifié d'"inique" le jugement prononcé mercredi dans le procès de l'incendie en 2009 du centre de rétention administrative (CRA) de Vincennes. Le tribunal correctionnel de Paris a prononcé des...
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La démission: rupture du contrat par le salarié
La démission: le choix du salarié
La démission est l'acte par lequel le salarié fait connaître à l'employeur sa volonté de mettre fin à la relation de travail. La démission peut être un acte écrit ou un acte verbal, la loi n'impose aucun formalisme.
Démission contrainte: responsabilité de l'employeur?
La démission contrainte est aussi appelée prise d'acte de la rupture. La démission contrainte est la réaction du salarié à l'encontre d'un agissament...
Dans les forums
Question d'un employeur à domicile
forte pressions, quel licenciement?
Rupture conventionnelle du
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le salarié
Prise d'acte de
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de
contrat
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Démission en période d'essais (C.N.E)
Vacances et licenciement
etre licencié pour manquement au obligation de l'employeur
Démission suivi d'une
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