La vie au travail

En entrant dans l'entreprise, le salarié n'abandonne pas tous ses droits et libertés.

Néanmoins, l'employeur peut apporter à ses droits et libertés des restrictions si celles-ci sont proportionnées au regard des tâches effectuées et des finalités de l'entreprise.

Les salariés disposent du droit au respect de leur vie personnelle et d'une liberté d'expression dans l'entreprise.

Sont également sanctionnées les pratiques de discrimination et de harcèlement.

Des règles particulières ont été édictées à destination des fumeurs.