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Convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974.


    En vigueur étendu


    Le présent accord, conclu en application de l'article L. 2241-1 du code du travail, s'applique à l'ensemble des personnels couverts par la convention collective des entreprises de pompes funèbres répertoriées sous le code APE 96.03Z.


    En vigueur étendu

    Les barèmes de salaires annuels minimaux conventionnels des ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadres, annexés au présent accord, annulent et remplacent, à compter du 1er janvier 2010, les barèmes conventionnels actuellement en vigueur, en application de l'annexe III de l'accord du 25 avril 1996 sur la classification. Ces salaires minimaux ne comportent plus, depuis l'accord du 18 septembre 2003, de référence au mode de calcul par point.

    La comparaison des salaires annuels bruts minimaux conventionnels avec le salaire annuel réel brut du salarié doit s'opérer en prenant en compte tous les éléments de rémunération tels que prévus à l'annexe III de l'accord du 25 avril 1996.


    En vigueur étendu


    Le présent accord, constituant un avenant à la convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974, sera, en application des articles L. 2231-6 et L. 2231-7 et D. 2231-3 et D. 2231-7 du code du travail, déposé au ministère du travail et au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes.
    Il fera l'objet d'une demande d'extension.


    En vigueur étendu


    ANNEXE
    Salaires annuels minimaux conventionnels
    au 1er janvier 2010
    Ouvriers et employés


    (En euros.)

    ANCIENNETÉ DANS L'EMPLOI
    NiveauPositionEmbauche3 ans5 ans8 ans10 ans12 ans15 ans
    I 16 129,5216 261,8116 577,3016 735,2917 050,9017 366,5117 682,00
    II116 158,9516 370,3616 688,1516 847,3417 165,0017 482,9017 800,80
     216 180,7816 633,3916 956,4817 117,8417 440,8117 763,9018 086,86
    III116 328,6716 785,5917 111,5017 274,5117 600,3017 926,3318 252,24
     216 575,5517 039,3917 370,2617 535,5817 866,4618 197,4518 528,33

    Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche ou de la nomination.


    Techniciens et agents de maîtrise


    (En euros.)

    NIVEAUPOSITIONANCIENNETÉ DANS L'EMPLOI
    Embauche5 ans10 ans15 ans20 ans25 ans
    IV1sans CQP17 175,2517 655,9318 185,7018 731,1019 292,9819 871,83
      avec CQP18 252,2418 762,9719 325,8219 905,6520 502,9221 118,01
     2 18 331,8618 844,9019 410,1819 992,5520 592,2421 210,12

    Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche ou de la nomination.


    (En euros.)

    STATUTNIVEAUPOSITIONSALAIRE ANNUEL
    minimum à l'embauche
     I 16 129,52
    Ouvriers
    et
    employés
    II116 158,95
    216 180,78
     III116 328,67
      216 575,55
    Techniciens
    et
    agents de maîtrise
    IV sans CQP117 175,25
     IV avec CQP118 252,24
     IV218 331,86
     V121 332,41
      222 891,29
    CadresVI125 468,85
      230 631,24
     VII 37 667,14

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