Au 1er mars 2007, la grille des salaires minima mensuels conventionnels, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit par rapport à la grille applicable au 1er octobre 2006 : Le coefficient 120 est augmenté de + 1,5 % et donc porté à 1 273,09 ?. Une progression constante en valeur de 6 par coefficient est établie entre les coefficients 120 et 250. A partir du coefficient 280, l'ensemble de la grille est augmenté de + 1,5 %.
Au 1er mars 2007, la RAM applicable aux salariés ayant plus de 1 an d'ancienneté, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit, par rapport à la grille applicable au 1er octobre 2006 : Le coefficient 120 est augmenté de + 1,5 % et donc porté à 16 550,22 ?. Une progression constante en valeur de 80 ? par coefficient est établie entre les coefficients 120 et 220. A partir du coefficient 230, l'ensemble de la grille est augmenté de + 1,5 %. De plus, pour tenir compte de la situation spécifique de la grille applicable à l'encadrement, à partir du coefficient 280, une majoration complémentaire de + 0,5 % s'ajoutera.
La commission nationale paritaire sera réunie, dans le courant du mois d'octobre, pour faire le point au regard des diverses évolutions constatées et en tirer d'éventuelles conséquences.
Les parties signataires demandent l'extension du présent accord et des avenants techniques en résultant. Ceux-ci seront déposés au service pluri-départemental de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles de Paris, des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.
