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Code du travail
Version en vigueur  à la date du :
JourMoisAnnée

Article L1155-1
En vigueur depuis le 1 Mai 2008

Le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à l'exercice régulier des fonctions de médiateur, prévu à l'article L. 1152-6 , est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros.



NOTA :





Source: Legifrance actualisé au 23 Mai 2012



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Suivant : Article L1155-2