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Code du travail
Version en vigueur  à la date du :
JourMoisAnnée

Article L2323-83 En savoir plus

Le comité d'entreprise assure, contrôle ou participe à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise prioritairement au bénéfice des salariés , de leur famille et des stagiaires, quel qu'en soit le mode de financement, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.

Ce décret détermine notamment les conditions dans lesquelles les pouvoirs du comité d'entreprise peuvent être délégués à des organismes créés par lui et soumis à son contrôle, ainsi que les règles d'octroi et d'étendue de la personnalité civile des comités d'entreprise et des organismes créés par eux. Il fixe les conditions de financement des activités sociales et culturelles.



NOTA :



Article L2323-84 En savoir plus

Les salariés sont informés de la politique de l'entreprise concernant ses choix de mécénat et de soutien aux associations et aux fondations.



NOTA :



Article L2323-85 En savoir plus

Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion des activités physiques ou sportives et peut décider de participer à leur financement.

Il émet également un avis sur la conclusion des conventions, prévues à l'article L. 221-8 du code du sport , destinées à faciliter l'emploi d'un sportif de haut niveau et sa reconversion professionnelle.



NOTA :





Source: Legifrance actualisé au 23 Mai 2012



    Précédent : Article L2323-78 à L2323-82

Suivant : Article L2323-86 à L2323-87